Sous la supervision du Directeur des finances, le ou la surintendant·e finances joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations financières de la mine Kiena. Cette personne veille à la rigueur des processus comptables, à la conformité réglementaire et à la fiabilité des rapports financiers.

À titre de leader, vous supervisez les activités de comptabilité générale, de paie, de comptes à payer ainsi que l’équipe responsable de la planification financière et des prévisions. Vous contribuez également activement aux initiatives de contrôle interne et d’amélioration continue.

Notre client offre une belle opportunité de carrière à Val d’Or et dans ses environs, avec des avantages sociaux avantageux et des conditions de travail conçues pour soutenir la qualité de vie et le bien-être des employés. Une occasion de jouer un rôle clé et de contribuer directement à la performance et à l’évolution des opérations.

Responsabilités principales :
Gestion financière et comptabilité

-       Superviser les opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (écritures de clôture, conciliations).

-       Assurer la rigueur et l’efficacité des processus comptables.

-       Veiller à la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires.

-       Produire des rapports financiers pour la direction et les instances.

-       Collaborer avec les auditeurs externes et internes.

-       Assurer le respect des obligations fiscales (Revenu Québec et ARC).

Planification financière et performance

-       Superviser la fonction planification financière et analyses (FP&A).

-       Assurer la qualité et la fiabilité des prévisions financières.

-       Soutenir les équipes opérationnelles dans l’analyse des résultats.

-       Participer à l’amélioration des contrôles internes.

Systèmes et amélioration continue

-       Veiller à l’intégrité des données financières dans SAP.

-       Participer à l’optimisation des systèmes financiers.

-       Contribuer à des projets spéciaux (subventions, crédits d’impôt, etc.).

-       Améliorer les processus financiers en continu.

-       Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Ce que le client offre:

-       Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire).

-       Régime de retraite avec contribution supérieure de l’employeur (jusqu’à 7 %).

-       Salaire compétitif et boni annuel.

-       Horaire flexible adapté aux opérations.

-       Quatre semaines de vacances.

-       Journées de congé additionnelles.

-       Possibilités d’avancement.

-       Activités sociales et ambiance conviviale.

-       Programme d’aide à la relocalisation disponible pour les personnes souhaitant s’établir en région.

Profil recherché :

-       Détenir un baccalauréat en sciences comptables.

-       Posséder le titre CPA (obligatoire).

-       Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.

-       Maîtriser de façon avancée Microsoft Excel.

-       Avoir une connaissance de SAP (un atout).

-       Faire preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’analyse.

-       Posséder d’excellentes habiletés de communication ainsi qu’un grand sens de la discrétion.

-       Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un souci du détail.

-       Démontrer du leadership, une capacité à développer les talents et un bon esprit d’équipe.

-       Être capable de travailler sous pression et de respecter les échéanciers.

-       Faire preuve d’un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.

-       Démontrer de la curiosité et un esprit critique dans l’analyse des données financières.

Salaire : 150 000$ et plus par année avec bonification additionnelle

Horaire : De jour, 40 heures par semaine
Statut : Permanent