superviseur/superviseure de la tenue de livres

Études: Maîtrise. ou experience équivalente. Tâches: Établir des calendriers de travail. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. S'assurer de l'exactitude des transactions financières. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. 5 à 10 personnes. Commis à la comptabilité et personnel assimilé. Commis à la paie. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Quick Books. Chiffrier électronique. Logiciel de comptabilité. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais

Formation minimale

Autre formation

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26 août 2026