Paie

Résumé du poste

Responsible for the preparation, verification, and processing of payroll and government remittances for multiple Canadian entities. Collaborates with finance and HR teams to ensure regulatory compliance and the correct application of collective agreements.

Détails du poste

Notre client, une organisation bien établie, est à la recherche d’un(e) spécialiste de la paie pour joindre son équipe dans le cadre d’un mandat temporaire de 18 mois, avec possibilité de prolongation. Principales responsabilités Prendre en charge la préparation, la vérification, la documentation et le traitement de la paie ainsi que des remises gouvernementales pour plusieurs entités canadiennes. Préparer les différents rapports requis afin d’assurer le respect des obligations réglementaires aux niveaux fédéral et provincial. Administrer le système de paie pour les employés rémunérés à l’heure et les employés salariés selon un cycle de paie régulier. Assurer le traitement des relevés d’emploi et des saisies sur salaire. Vérifier l’exactitude des données de paie et assurer leur cohérence avec les données provenant des systèmes de ressources humaines. Produire et améliorer les rapports ainsi que les analyses liés aux données et aux indicateurs de paie. Offrir un service professionnel et efficace aux clients internes et maintenir de bonnes relations de collaboration avec les différents services. Collaborer avec l’équipe des finances relativement aux rapprochements, aux charges à payer et aux écritures comptables liées à la paie. Collaborer avec les ressources humaines afin d’assurer l’application adéquate des conditions de travail et des dispositions des conventions collectives aux cycles de paie. Agir comme personne-ressource auprès des organismes gouvernementaux et des fournisseurs externes. Vérifier et valider les feuillets fiscaux annuels, notamment les T4 et T4A. Profil recherché DEC, AEC ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent. Environ 5 ans d’expérience en paie; une combinaison pertinente d’expérience et de formation pourra également être considérée. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Excellentes aptitudes analytiques, grande rigueur et souci du détail. Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec jugement, professionnalisme et discrétion. Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que d’un système de gestion de la paie. Expérience dans un environnement syndiqué, un atout. Autonomie, sens de l’organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés. Conditions Poste a temps partiel, 2-3 jours par semaine. Hybride. Bonus de retention Bénéfices 3 semaines de vacances

Ce que vous ferez

Responsible for the preparation, verification, and processing of payroll and government remittances for multiple Canadian entities. Collaborates with finance and HR teams to ensure regulatory compliance and the correct application of collective agreements.

Exigences

Requires a college or university degree in a relevant field and approximately 5 years of payroll experience. Must be proficient in French, Microsoft Office (especially Excel), and experienced in handling confidential information.

Avantages

• Retention Bonus • 3 Weeks Vacation

Compétences indiquées

• Financial Reconciliation · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Payroll Processing
• Government Remittances
• Regulatory Compliance
• Payroll Administration
• Data Analysis
• Financial Reconciliation
• Collective Agreements
• Microsoft Excel
• Payroll Management Systems
• Confidentiality
• Analytical Skills
• French Proficiency

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Administrative
• Manufacturing
• Food & Beverage