Retour à la recherche
RH
Racines Humaines Inc.Source d’offres vérifiée

Commis aux comptes recevables et recouvrement

Manage accounts receivable and debt collection activities to ensure timely payments from clients. Responsibilities include reconciling accounts, processing payments, and performing credit checks for new clients.

  • Hybride
  • Québec, QC
  • Publié 22 juill. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Vous êtes à l’aise de communiquer avec les clients et n’hésitez pas à effectuer des suivis de paiement avec tact et fermeté? Nous recherchons un(e) commis aux comptes recevables et recouvrement pour assurer le suivi des comptes clients, les encaissements et les activités de recouvrement. Ce poste conviendra à une personne rigoureuse, proactive et motivée par l’atteinte de résultats. L’organisation vous offre : Un ancrage à Boucherville — poste à temps plein en présentiel, avec une journée de télétravail hebdomadaire ; Deux (2) semaines de vacances par année ; Cinq (5) congés maladies/ personnel par année ; Une flexibilité d'horaire — arrivée entre 7h et 9h, 40h par semaine ; Un salaire annuel entre 50K et 63K, selon l'expérience ; Assurances collectives complètes et accès à un REER ; Programme d’aide aux employés et télémédecine ; Remboursement du transport en commun. Rôle et responsabilités : Effectuer le suivi des comptes recevables et assurer une gestion rigoureuse des dossiers clients ; Effectuer les appels et les suivis auprès des clients afin d’obtenir les paiements dans les délais prévus ; Communiquer de façon professionnelle avec des clients afin de résoudre les situations de retard de paiement et écarts de facturation ; Enregistrer les paiements et effectuer les encaissements ; Réconcilier les comptes clients et assurer l’exactitude des informations comptables ; Créer les nouveaux comptes clients, effectuer les enquêtes de crédit et maintenir les dossiers à jour ; Gérer la boîte courriel du crédit et assurer le traitement administratif des dossiers ; Offrir un soutien ponctuel à certaines opérations comptables selon les besoins du département ; Participer à toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du service de la comptabilité. Profil recherché : Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (AEC) et/ ou DEC en comptabilité ou expérience équivalente ; Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle aux comptes recevables et/ou en recouvrement ; Expérience dans le domaine du transport — un atout ; Bilinguisme essentiel (français et anglais) - 80% des appels sont en anglais ; Expérience avec Dynamics GP, Moneris, AS400 — un atout ; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel ; Excellentes capacités de communication ; Faire preuve de persévérance, de tact et d’assurance dans les suivis de recouvrement ; Être reconnu(e) pour sa rigueur, sa rapidité d’exécution et sa capacité à gérer plusieurs priorités.

Ce que vous ferez

Manage accounts receivable and debt collection activities to ensure timely payments from clients. Responsibilities include reconciling accounts, processing payments, and performing credit checks for new clients.

Exigences

Requires a diploma in accounting or equivalent experience with at least 2 years in accounts receivable or collections. Essential bilingualism in English and French is required, as 80% of calls are in English.

Avantages

• Two weeks of vacation per year • Five sick/personal days per year • Flexible schedule • Comprehensive group insurance • RRSP access • Employee assistance program • Telemedicine • Public transportation reimbursement

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Accounts Receivable
  • Debt Collection
  • Credit Analysis
  • Payment Processing
  • Account Reconciliation
  • Bilingualism (English/French)
  • Microsoft Excel
  • Dynamics GP
  • Moneris
  • AS400
  • Customer Communication
  • Time Management

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Transportation
  • Administrative
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Présence au bureau
4 jours par semaine