Cette offre d'emploi est expirée.

Technicienne ou technicien en inspection et surveillance

19 février 2020
Industries Administrations publiques
Catégories Comptabilité, Finance, Tenue de livres, Paie, Crédit, Recouvrement, Impôt, Comptabilité, Finance, Comptabilité, Finance
Montreal, QC

La Direction principale de l'inspection (DPI), qui relève de la Direction générale des enquêtes, de l'inspection et des poursuites pénales (DGEIPP), est présentement à la recherche de techniciennes ou de techniciens en inspection et en surveillance, en vue de pourvoir des emplois réguliers et occasionnels au sein de notre organisation. Ce poste est à pourvoir dans le ou les bureaux suivants : Québec et Montréal.

Plus précisément, les emplois sont offerts au 750, boulevard Charest Est, à Québec, et au 100, boulevard Marcel-Laurin, à Montréal.

Contexte

Revenu Québec encourage son personnel à croire en son potentiel et lui donne les moyens de développer ses habiletés ainsi que de se surpasser. Il offre ainsi aux techniciennes ou techniciens en inspection et surveillance l'occasion d'exercer un rôle crucial de surveillance sur l'ensemble du territoire québécois.

L'apport de ces employés est essentiel à la mission de Revenu Québec, car leurs interventions visent à contrer le non-respect des lois fiscales et la fraude résultant de l'utilisation de stratagèmes d'évasion fiscale, du travail au noir et de l'appropriation de revenus obtenus criminellement. Ces personnes mettent également à profit leurs talents en décelant des infractions, des activités de contrebande et des stratagèmes frauduleux, entre autres.

Leurs inspections sont effectuées dans les secteurs où s'applique l'obligation de remettre une facture, notamment dans celui de la restauration et des bars. Des interventions peuvent aussi être réalisées dans les secteurs suivants : carburant, tabac, activités commerciales et hébergement touristique.

Rôles et responsabilités

Les personnes titulaires de l'emploi doivent effectuer des inspections sur le terrain. Ces dernières visent principalement à assurer le respect de certaines obligations relatives à l'application de la Loi sur l'administration fiscale, de la Loi sur la taxe de vente du Québec, de la Loi concernant la taxe sur les carburants, de la Loi concernant l'impôt sur le tabac et de la Loi sur les établissements d'hébergement touristique, de même que des règlements en découlant.

Dans ce contexte, elles

  • effectuent des visites d'établissements et d'installations, seules ou en équipe, en plus de valider les informations, les pièces justificatives et les documents requis afin de s'assurer de leur conformité aux lois fiscales;
  • utilisent leurs pouvoirs d'entrée et d'examen pour entrer dans les établissements visés et consulter les documents relatifs à l'inspection à réaliser;
  • utilisent de l'équipement spécialisé, notamment pour la prise de copies des données des modules d'enregistrement des ventes ou pour la prise d'échantillons de carburant;
  • signalent les infractions, font connaître les lois et les règlements aux personnes concernées, donnent des avertissements, délivrent des constats d'infraction ou, le cas échéant, rédigent un rapport d'infraction dans le but qu'une poursuite pénale soit intentée;
  • évaluent le travail effectué ainsi que les tactiques et les stratégies utilisées, et ce, dans le but de faire évoluer les pratiques en plus d'optimiser la qualité, la sécurité et l'efficience des services offerts;
  • agissent à titre de témoin devant les tribunaux et développent des liens de collaboration avec d'autres organisations;
  • effectuent de nombreux déplacements à différentes heures de la journée, y compris les soirs et les fins de semaine.

Profil recherché

Exigences

Les personnes titulaires de l'emploi doivent 

  • soit détenir un diplôme d'études collégiales (formation technique) équivalant à une 14e année d'études ou être en voie de terminer leur dernière année d'études dans l'un des domaines suivants :
    • administration et bureautique,
    • comptabilité et finances,
    • gestion de commerces,
    • techniques policières et intervention,
    • techniques juridiques;
  • soit être titulaires d'un diplôme d'études collégiales (formation technique) équivalant à une 14e année d'études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d'expérience jugée pertinente.

De plus, elles doivent 

  • détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d'un permis de travail valide au Canada.

Conditions de travail

  • Dans l'exercice de ses fonctions, l'inspectrice ou l'inspecteur est appelé à porter un uniforme.
  • Une formation est offerte à tous les nouveaux employés lors de leur entrée en fonction.
  • Les inspections sont effectuées individuellement ou en équipe.
  • Les personnes titulaires de l'emploi doivent être disponibles pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine. De plus, elles sont appelées à se déplacer régulièrement sur le territoire québécois.

Habiletés requises

Les personnes titulaires de l'emploi doivent

  • aimer travailler sur le terrain et effectuer des interventions directes;
  • savoir entretenir des relations de collaboration avec les intervenants internes et externes;
  • avoir un bon sens de l'observation;
  • posséder une bonne capacité d'adaptation et savoir gérer leur stress;
  • être diplomates ainsi qu'avoir des habiletés en négociation et en persuasion;
  • posséder un bon jugement et être aptes à prendre des décisions éclairées;
  • avoir un esprit éthique et un fort sens de l'intégrité;
  • aimer travailler en équipe.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l'information, consultez l'appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 17 février au 2 mars 2020.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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Réseau d'emplois Jobs.ca

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