Technicien(ne) comptable

27 novembre 2021
Industries TI: Services
Catégories Comptabilité, Finance, Facturation, Comptes recevables, Comptes payables, Commis comptable, Technicien comptable, Paie, Crédit, Recouvrement
Varennes, QC

Maestro Technologies offre une solution unique avec son logiciel ERP pour la gestion de projet et la comptabilité des entreprises dans l'industrie de la construction. Notre croissance fulgurante de la dernière année nous amène à recruter divers talents passionnés par le développement logiciel et l'amélioration continue. Nous offrons en retour un milieu de travail agréable et dynamique, des possibilités d'avancement et une grande conciliation travail-famille. Chez Maestro, nos employés sont au coeur de notre réussite! 

Quel sera ton rôle?

Tes responsabilités seront très diversifiées et engageantes puisque tu prendras en charge le cycle comptable dans son entièreté et participeras aux dossiers de fin d'année.  Tu seras responsable de la paie, des payables, etc. Un des défis principales est d'être impliqué dans la migration du système comptable. 

À quoi ressemble ton équipe?

Une équipe de 3 personnes (t'incluant) ayant de multiples talents et qui sont très généreux pour partager leurs connaissances. Chacun apporte ses expériences et connaissances et en combinant leurs forces, ils livrent un travail de qualité et innovant. 

Quelles seront tes responsabilités?

  • Gérer le cycle complet de la paie en passant de la collecte des informations jusqu'au dépôt bancaire. S'assurer du respect des normes de la compagnie et de l'exactitude des informations et se maintenir à jour avec les différents règlements fiscaux concernant la paie;
  • Gérer le cycle complet des payables, de la réception de la facture jusqu'au paiement aux fournisseurs;
  • Gérer le cycle complet de la facturation jusqu'à l'encaissement des recevables;
  • S'assure de la réception des paiements des comptes en souffrance;
  • Préparer les différentes conciliations bancaires et autres tâches de fermeture mensuelle;
  • Administrer la boite de courriel « admin » avec rigueur; 
  • Maintenir à jour et optimiser les différents processus du département; 
  • Documenter les procédures du département suite au changement de système comptable; 
  • Préparer les relevés fiscaux (T4 et R1) des employés, en collaboration avec le gestionnaire;
  • Préparer le dossier de fin d'exercice pour les vérificateurs externes, en collaboration avec le gestionnaire;
  • Collaborer ou prendre en charge tout autre projet relié au poste.

 Quelles sont tes forces? Tu es fier d'offrir ...

  • Un diplôme en comptabilité ou autre domaine d'études pertinent;
  • De l'expérience en comptabilité et du cycle complet de la paie avec l'utilisation d'un système informatisé;
  • D'excellentes habiletés de communication en français et anglais (oral et écrit);
  • Une bonne connaissance de Excel, niveau avancé, (obligatoire);
  • Une connaissance de Power pivot (un atout);
  • Une connaissance de Power BI (un atout);
  • Une extrême rigueur, minutie et souci du détail;
  • Une curiosité, un haut niveau d'autonomie et un besoin de prendre en charge et d'être responsable de ses dossiers;
  • Et une superbe attitude  !!!!

Quels sont les avantages de travailler chez Maestro Technologies?

  • Un milieu de travail agréable et dynamique;
  • Une entreprise certifiée par ses employés Employeur Remarquable et Flexible;
  • Une gestion humaine qui reconnaît vos besoins de flexibilité, conciliation travail-vie personnelle, de télétravail;
  • Un encadrement structuré pour le développement de ses employés (plan d'intégration pour les nouveaux employés, gestion de la performance fréquente, développement des compétences, des projets spéciaux pour vous garder motiver et stimuler au travail, des midis-informatifs etc.); 
  • Une reconnaissance de votre individualité, votre contribution à l'entreprise et vos efforts constants; 
  • Un programme d'aide aux employés, incluant un programme de télémédecine avec Dialogue;
  • Une rémunération globale compétitive incluant :
    • Un salaire à votre juste valeur (nous respectons également la loi de l'équité salariale)
    • Un programme d'assurances collectives
    • Un régime de retraite 
    • Un programme de vacances avantageux qui reconnaît vos années d'expérience à votre entrée chez Maestro
    • 5 journées mobiles
  • Et tellement d'autres ! 

Maestro s'engage à considérer tous les candidats qualifiés sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa génétique, sa grossesse, son handicap, son âge ou d'autres caractéristiques. Nous désirons créer un environnement diversifié et favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et même célébrées ! Notre prioriété est de permettre à nos employés de développer leur plein potentiel et ainsi mettre à profit les talents et forces de chacun.

*Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

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