Administrateur (trice) à la paie Saint-isidore

Administrateur (trice) à la paie

Savais-tu qu'Agri-Marché :

• Est une entreprise familiale établie depuis 110 ans.
• Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
• Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.

Travailler chez Agri-Marché c'est :

• Être en relation avec des gens sympathiques, passionnés et performants;
• Développer tes talents pour faire évoluer ta carrière;
• Participer à des ligues sportives, s'entraîner au gym, partager des 5 à 7 et plus encore!

Ton rôle au sein de notre équipe:

Ton mandat consiste à effectuer l'ensemble des tâches reliées au processus de paie pour 350 employés, conformément aux exigences légales, aux politiques de l'entreprise et aux échéanciers. À l'aide du système UKG et en collaboration quotidiennne avec l'équipe RH, tu effectues les opérations courantes à la paie, la gestion des dossiers administratifs et l'optimisation des processus.

Plus précisément, tu vas :

• Traiter les informations relatives à la paie: mouvements de main d'oeuvre, modifications de salaire, paiements des primes, vacances, etc.;
• Analyser et valider l'information et faire les corrections requises;
• Mettre à jour et gérer les accès (sécurité et confidentialité) des données maitres;
• Fournir un soutien technique continu aux utilisateurs du SIRH et répondre aux appels internes et externes pour toutes questions relatives à la paie;
• Collaborer à la gestion administrative et le suivi des dossiers d'assurance collective, d'invalidité et des accidents de travail auprès des partenaires concernés;
• Effectuer les remises et déductions à la source sur une base annuelle et mensuelle;
• Gérer et suivre le dossier d'investissement de la formation (loi du 1%);
• Effectuer les opérations relatives aux fins de périodes dont les écritures comptables, les feuillets fiscaux et les relevés gouvernementaux;
• Générer, avec le système UKG, les données pertinentes aux objectifs de l'organisation;
• Maintenir à jour le guide des procédures reliées à la paie et agir comme référence;
• Participer à des projets spéciaux et voir à l'amélioration continue des processus de paie.

Notre futur collègue :

• Détient un diplôme collégial en comptabilité ou un domaine connexe;
• A cinq ans d'expérience pratique en conformité de la paie et des lois sur l'emploi;
• Maîtrise le logiciel Excel et la suite Office 365;
• Est reconnu pour sa rigueur et son souci du détail;
• Peut communiquer en anglais pour interragir fréquemment avec notre fournisseur UKG.

Nous t'offrons :

• Un horaire flexible et un mode de travail hybride;
• Un plan d'assurances et un régime retraite avec participation de l'entreprise;
• Un environnement qui favorise la collaboration et ton développement professionnel.

Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus?
Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou mdrouin@agri-marche.com