Analyste paie

26 avril 2021
Catégories Comptabilité, Finance, Technicien comptable, Paie
Saint-Bruno, QC

Le défi à relever!

Sous la responsabilité du coordonnateur services partagés, l'analyste paie utilise ses connaissances techniques approfondies des modules de gestion du temps et de la paie ainsi que ses connaissances exhaustives en matière de paie pour veiller au respect des ententes mutuels ou conventions collectives des différentes unités, des textes de loi (Québec, Canada, États-Unis) et des politiques de Cascades concernant la paie afin que les employés reçoivent au moment adéquat le salaire exact.

Le titulaire exécute diverses activités en respectant des délais parfois non négociables afin d'assurer l'exactitude des droits à la paie, aux congés et aux prestations. Il participe également aux projets d'amélioration des modules de gestion du temps et de la paie.

Si vous aimez les défis, êtes capable d'établir des priorités et de gérer efficacement votre temps, ce poste est pour vous.

Chaque semaine, nos employés compte sur vous pour livrer une paie conforme et de qualité. Chez Cascades, nous avons la conviction d'être meilleur ensemble : votre volonté de dépassement jumelé à votre esprit de collaboration feront toute la différence dans notre équipe. #Relevez votre potentiel chez Cascades!

Voici à quoi vous pouvez vous attendre lors d'un poste permanent chez Cascades !

  • Programme d'avantages sociaux;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Centre de formation;
  • Plan de gestion de carrière à long terme;
  • Une rémunération compétitive ainsi qu'une vaste une gamme d'avantages sociaux intéressants;
  • Un milieu de travail d'avenir où l'on bâtit un monde plus vert.

Responsabilités du poste

  • Supporter la production de la paie de façon hebdomadaire;
  • Analyser et corriger les écarts liés aux comptes de paie (gains / déductions, etc.);
  • Analyser et configurer les demandes liées aux nouveaux projets et demandes des unités relativement à la gestion du temps et de la paie;
  • Créer et/ou générer des rapports de paie selon les besoins;
  • Participer au processus de fin de mois et de fin d'année;
  • Faire le rapprochement et la régularisation de la paie;
  • Préparer et administrer le processus de fin d'année fiscale (avantages imposables, émission de R1, T4, T4A, W2, etc.);
  • Répondre aux questions des autorités gouvernementales sur les questions de paie;
  • Préparer des documents et des rapports pour les auditeurs internes et externes, le cas échéant;
  • Analyser, recommander, élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures;
  • Recommander des opportunités d'amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l'efficience des processus/procédures.

Votre bagage et vos forces

  • Membre de l'Association canadienne de la paie avec la désignation de spécialiste (SCP/PCP) ou membre de l'American Payroll Association – un atout;
  • Connaissances des solutions UTA (temps et présences), UltiPro et SuccessFactors Employee Central sont des atouts importants;
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou l'équivalent;
  • Soucis du détail et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes et d'analyse;
  • Capacité à respecter les délais et à faire preuve d'un sens de l'urgence;
  • Maîtrise de l'informatique et connaissance avancée de MS Excel;
  • Solides compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral).

Informations additionnelles

  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe;
  • Environnement de travail incluant la conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
  • Du mentorat avec des professionnels d'expérience;
  • La possibilité de travailler dans une multinationale canadienne d'envergure;

Dû à la situation COVID-19, nous sommes majoritairement en télétravail temporaire.

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c'est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d'emballage, d'hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

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