Technicienne ou technicien en recouvrement fiscal

Revenu Québec souhaite recruter des techniciennes ou des techniciens en recouvrement fiscal qui occuperont des emplois réguliers ou occasionnels.

Les postes sont à pouvoir dans toutes les régions du Québec.

Les personnes sélectionnées bénéficieront d'un mode d'organisation du travail hybride et flexible qui leur donnera la possibilité d'être en télétravail jusqu'à trois jours par semaine.

De nouveaux défis, c'est juste ici!

Travailler chez nous, c'est se réaliser grâce à l'énergie collective. C'est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction générale du recouvrement veille à recouvrer les sommes relatives à l'impôt, aux taxes et aux retenues à la source qui sont dues à Revenu Québec par des citoyens résidant au Québec et des entreprises y faisant des affaires. Elle a également pour mission de recouvrer, auprès de débiteurs qui sont en défaut de paiement, les sommes dues aux personnes ayant le droit de recevoir une pension alimentaire.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme réaliser des mandats complexes ainsi qu'exercer des activités d'analyse, de négociation, de suivi et de contrôle. Le sens de l'équité et l'implication sociale sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que technicienne ou technicien en recouvrement fiscal, vous devrez 

• communiquer avec les débiteurs et les représentants professionnels afin de trouver une solution équitable permettant le règlement des dossiers de recouvrement de créances;
• effectuer des recherches ainsi qu'analyser des documents et des états financiers en vue de négocier des ententes de paiement;  
• exercer les recours administratifs prévus par la Loi sur l'administration fiscale ainsi que les recours judiciaires prévus dans le Code de procédure civile;
• déterminer les actifs pouvant faire l'objet d'une saisie ou constituer une garantie.

En prime, vous aurez l'occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d'une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 

• être titulaire

• soit d'un diplôme d'études collégiales ou être en voie de terminer votre dernière année d'études dans l'un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
  • techniques de comptabilité et de gestion,
  • techniques juridiques,
  • conseil en assurances et en services financiers,
  • techniques administratives, option comptabilité ou finance;
• soit d'un diplôme d'études collégiales (formation technique) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d'expérience jugée pertinente; 

• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada. 

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• avez un bon esprit d'analyse et un bon raisonnement déductif;
• possédez des habiletés en négociation et un bon pouvoir de persuasion;
• êtes responsable et autonome dans la réalisation de vos mandats;
• avez des connaissances approfondies en comptabilité ou en droit des affaires.

Salaire

Notez que l'échelle salariale affichée est celle en vigueur au 2 avril 2019.

Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l'information, consultez l'offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 2 mai au 10 juin 2022.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.