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Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Le titulaire du poste mène à bien diverses activités financières au niveau de l'assurance collective, plus précisément dans la fermeture de mois (primes, prestations, frais, commissions, etc.) comptable et statistique et des états financiers. Il donne des renseignements reliés à son champ de compétence au personnel de son service et des autres services. Il soumet à son gestionnaire des recommandations pour le bon fonctionnement des opérations courantes et des besoins de formation relativement aux activités de son service.

• Effectuer et vérifier tout type de transactions reliées aux encaissements de groupes de type TPA, ASO, Cost Plus et compte santé pour le Québec et le hors Québec.
• Effectuer et vérifier tout type de transactions reliées aux encaissements (CARRA, DPA, GRICS (part employeur), comptant, facturé, auto-facturé, etc.).
• Concilier et balancer les rapports de primes perçues DPA, dépôt électronique, primes encaissées, prestations remboursées, chèques périmés, autorisations de débours. Concilier également ces données avec les inscriptions comptables.
• Établir diverses données devant être transmises aux finances dans le cadre des états financiers mensuels et trimestriels. Ces données touchent notamment les primes à recevoir, les prestations à payer, les commissions et frais à payer ou payés d'avance, etc.

Profil recherché : 

• Détenir un diplôme d'études collégiales en administration, option finances.
• Cumuler un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Posséder des aptitudes marquées pour l'analyse comptable, bon sens de l'organisation et rigueur.
• Excellente connaissance des opérations et des produits d'assurance collective.
• Maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu'écrites.
• Maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissance du logiciel Outlook.
• Connaissance des systèmes Linux et Expresso6 (un atout).
• Les candidats retenus devront se soumettre à un test d'Excel, d'anglais, de mathématiques et de comptabilité.