La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnue pour ton leadership et ton jugement clinique? Tu es orientée vers la clientèle, tu sais faire preuve d’initiative et tu possèdes de bonnes capacités d’analyse?
Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière clinicienne au Guichet d’accès de première ligne (GAP)!
Le GAP est présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population.
En tant qu’infirmière clinicienne au GAP, tu seras responsable de l’analyse clinique des demandes adressées au Guichet d’accès à la première ligne (GAP) du CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec, de l’orientation de ces demandes vers les ressources de proximité appropriées, ainsi que des demandes adressées au Guichet d’accès pour la clientèle orpheline (GACO).
De par ton expertise clinique, tu seras aussi appelée, entre autres, à :
Tu as envie de mettre à profit tes compétences d’infirmière clinicienne et ton autonomie professionnelle? Tu recherches un emploi majoritairement en télétravail et qui te permet une belle conciliation travail-vie personnelle? Ta place est avec nous!
*Les candidates retenues obtiendront un poste d’équipe volante et devront offrir une disponibilité minimale de 7 jours sur 14 (incluant 1 fin de semaine sur 2) et sur 2 quarts de travail, tel que le prévoit la convention collective en vigueur. Informe-toi à nos équipes si tu veux en savoir plus!
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières.
Des avantages qui font la différence!
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.