Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Préposé (e) comptes à payer (possibilité télétravail)

6 décembre 2021
Industries Commerce de gros
Catégories Comptabilité, Finance, Comptes payables, Commis comptable
Montreal, QC

Descair, unité d'affaire de Groupe Deschênes, est un distributeur-grossiste en chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC & R), régulateurs de chauffage et équipements connexes. Nous sommes fières d'être une entreprise familiale et québécoise depuis 1971.

Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) qui souhaite s'investir, évoluer et surtout s'accomplir à l'intérieur d'une équipe dynamique.

Lieu : Montréal (Métro St-Michel)

Statut : Permanent

Horaire : 40 h (8h00 à 17h)

Description de l'opportunité :

Se rapportant au contrôleur financier, votre rôle à titre de préposé (e) compte à payer sera d'effectuer les comptes à payer, les ajustements d'inventaire et les rapports de dépenses.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Imprimer les factures
  • Enregistrer les factures fournisseur
  • Travailler sur les écarts de quantité et prix pour les factures à PO
  • Faire du classement
  • Effectuer le suivi des crédits
  • Toutes autres tâches selon les besoins
  • Possibilité d'évolution

Ce que vous avez à offrir :

  • DEC en comptabilité ou expérience pertinente dans les comptes payables
  • Minimum 2 ans d'expérience pertinente, c'est-à-dire dans une compagnie de distribution
  • Connaissance d'un système comptable atout
  • Avoir le souci du détail
  • Gérer plusieurs tâches à la fois
  • Travailler directement avec la personne des payables et le contrôleur.

Pourquoi Descair pourrait-être le meilleur endroit pour vous :

  1. Meilleure gestion d'entreprise du Canada  - 10 années consécutives en forte croissance
  2. Culture entrepreneuriale et esprit familial
  3. Couverture d'avantages sociaux complète (incluant dialogue)
  4. REER collectif avec contribution de l'employeur
  5. Opportunités d'apprentissage et développement et bourse d'études pour vos enfants
  6. Télétravail et horaire flexible
  7. Journées additionnelles de congé
  8. Journée charité
  9. Programme de reconnaissance
  10. Rabais employés sur l'équipement
  11. Stationnement gratuit – près du metro st-michel

Notre organisation fait la promotion de l'équité et s'engage à assurer la représentation des groupes sous-représentés au sein de son effectif. L'établissement cherche à maintenir son engagement à l'égard de l'excellence et reconnaît que le fait d'accroître la diversité au sein de son corps professoral va dans le sens de cet objectif.

Vous êtes intéressé (e) par le défis ? Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à **@*******.**, il nous fera plaisir de traiter votre offre.

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