Titre du poste : Paie-maître / analyse de la paie
Lieu: Montréal
Se rapporte à: Chef du service de la paie
Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid. Les ventes annuelles de Domtar s'élèvent à près de 3,7 milliards de dollars.
Comptant près de 5 800 employés au service de clients dans plus de 50 pays, Domtar est animée par la volonté de transformer la fibre de bois durable en produits utiles sur lesquels les gens peuvent compter au quotidien. Fidèles à nos valeurs que sont l'agilité, l'engagement et l'innovation, nous trouvons toujours de meilleures façons de répondre aux besoins de nos clients, de soutenir nos employés et de renforcer nos collectivités.
Le service de la paie a pour mission de gérer les opérations courantes de la paie dans les délais requis, en conformité avec les règles fiscales ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise.
Relevant du Chef, service de la paie, le paie-maître a comme principal mandat de coordonner et de faire des analyses complexes pour supporter les activités de la production de la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués de l'ensemble des divisions de Domtar et ce, à l'intérieur des délais prescrits et en veillant à un contrôle de qualité constant. Il doit aussi coordonner les activités de fin d'année.
Principales responsabilités :
Compétences clés :
Expérience professionnelle et qualifications :
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d'aptitudes (selon le poste) ainsi que des vérifications préemploi.
Domtar applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Notre offre :
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Position title: Pay Master
Location: Montreal
Reports to: Payroll Operations, Manager
The payroll group has as a mission to manage the payroll operations within a timeframe, conform to the fiscal rules and regulations in addition to the policies and procedures of the company.
Reporting to the Payroll Operations, Manager, the Paymaster is primarily responsible to coordinate and for carrying out complex payroll analyses to support the payroll production activities for all unionized and non-unionized employees in all of Domtar's divisions, within prescribed time frames and maintaining constant quality control. This person must also coordinate year-end activities and, if needed, payroll production activities.
Job Responsibilities/Accountabilities:
Key Skills:
*This is required since as part of this function, you will have to intervene with customers, partners and/or our American subsidiaries on a recurring basis, both orally and in writing.
Professional Experience/Qualifications:
You must successfully complete a selection process that includes interviews, aptitude tests (for some positions) as well as pre-employment verification.
Domtar is an equal opportunity employer. We invite women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
Our offer:
#LI-PC1 #LI-Hybrid,