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Conseiller au crédit

27 janvier 2021
Industries TI: Services
Catégories Comptabilité, Finance, Crédit, Risque, Paie, Crédit, Recouvrement
Montreal, QC

Conseiller au crédit

Description de poste
Vous aspirez à vous dépasser en accédant à un poste stimulant au sein d'une organisation prospère?? Le Centre de services de paie (CSP) de CGI est à la recherche d'un Conseiller au CRÉDIT.

Situés à Montréal, nous offrons aux entrepreneurs canadiens des solutions infonuagiques qui simplifient la gestion de la paie et du capital humain depuis plus de 40 ans. Joignez-vous à notre équipe dynamique afin de contribuer au succès des entreprises d'ici.
Profitez :
• De nombreuses opportunités de carrière appuyées par un plan de développement professionnel;
• De notre emplacement éloigné des embouteillages du Centre-ville;
• Des transports en commun et des possibilités de stationnement à proximité;
• De rapports enrichissants avec notre clientèle dont le taux de satisfaction est très élevé;
• D'un environnement de travail reconnu comme l'un des plus agréables au pays (certifié Great Place to Work).



Fonctions et responsabilités
Le conseiller au crédit assure un suivi financier aux partenaires et clients.

• Analyser et traiter les données dossiers clients.
• Analyser les renseignements financiers, rapports du bureau de crédit et d'autres documents connexes afin d'évaluer les risques.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir des renseignements précis et détaillés sur les clients.
• Minimiser l'exposition au risque en se conformant aux politiques et aux procédures internes de crédits.
• Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des processus en place.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Exécuter des tâches en respectant les règles et les limites établies; gérer au besoin les demandes de transmission à l'échelon supérieur.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Formation académique en comptabilité ou administration : AEC, DEP, DEC et /ou combinaison équivalente de scolarité et d'expérience.
• Capacité à émettre des recommandations
• Faire preuve de rigueur et gestion des priorités
• Compétences pour la collaboration et le travail d'équipe
• Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois
• Connaissance de Microsoft Excel
• Bilinguisme (français et anglais)

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