Souhaitez-vous façonner l'avenir du travail ?
À TELUS, nous recherchons des personnes brillantes qui aiment innover chaque jour. L'équipe Opérations, Personnes et culture, s'emploie à offrir aux membres de l'équipe TELUS une expérience positive, dès leur décision de se joindre à l'équipe et après leur départ. Le recours à nos services se doit de demeurer simple. Pour cela, nous misons sur l'innovation et cherchons à nous dépasser et à améliorer nos processus et nos outils. Viser l'amélioration de l'expérience des membres de l'équipe est un incontournable. Nous possédons un grand savoir-faire et une vaste expérience, et nous tirons une grande fierté du service de qualité que nous fournissons à notre client : l'équipe TELUS.
Notre credo
Votre esprit d'équipe vous démarque, et vous saurez faire évoluer la stratégie opérationnelle de Personnes et culture. Cette passion innée qui vous caractérise, votre solide expertise à l'égard du service de la paie et des ressources humaines, de même que vos connaissances et votre aptitude exceptionnelle à collaborer joueront tous un rôle essentiel dans la prestation de nos services. Votre capacité à anticiper les besoins immédiats et futurs, vos observations proactives de notre fonctionnement opérationnel et votre leadership envers la simplification des processus, la documentation afférente et la formation, seront des éléments cruciaux de votre réussite à ce poste. Par ailleurs, afin de garantir le respect de nos engagements, vous travaillerez de concert avec des collaborateurs internes sympathiques, dont l'équipe de direction et les partenaires d'affaires de Personnes et culture ainsi qu'avec les principales parties intéressées au sein de l'entreprise, mais également à l'extérieur, notamment des organismes gouvernementaux et des cabinets d'avocats.
Voici comment
Vous possédez