Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Administrateur(trice) paie

5 décembre 2021
Industries TI: Logiciel
Catégories Comptabilité, Finance, Administratif, Clérical, Paie
Montreal, QC

Description compagnie

Êtes-vous à la recherche d'un employeur de choix?

Rejoignez le jeu!

Gameloft a pour mission d'émerveiller le monde afin d'offrir à chacun un moment de joie.

Nous créons avec fierté des jeux depuis 2000, dont deux sont classés dans le « Top 10 des jeux iOS les plus téléchargés au monde de tous les temps » d'App Annie. Partout à travers le monde, des employés talentueux de Gameloft oeuvrent à créer des franchises reconnues telles qu'Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter.

Nous insufflons notre passion dans chaque pixel de nos jeux. Et cette passion est au coeur de nos pratiques quotidiennes, et des détenteurs de droits de premier plan, incluant Disney®, LEGO®, Universal, Mattel®, Lamborghini®, etc., reconnaissent la créativité de Gameloft et nous font confiance pour produire des expériences de jeu formidables.

Nous faisons partie de Vivendi - un des groupes de médias les plus importants au monde - ce qui nous confère le pouvoir et les ressources pour établir des attentes élevées et atteindre les objectifs les plus ambitieux.

Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessous sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

Description emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) administrateur(rice) paie afin d'agir à titre de généraliste à la production et au traitement de la paie.

Dès le début de votre aventure avec nous, vous serez appelé(e) à :

  • Préparer et vérifier hebdomadairement les feuilles de temps selon les divers centres de coûts ;
  • Assurer les suivis avec les gestionnaires pour l'approbation des feuilles de temps ;
  • Participer et coordonner le traitement de paie pour 3 compagnies totalisant plus de 500 employés, au Canada et USA ;
  • Administrer les assurances collectives, REER et dossier de formation ;
  • Procéder à la création des employés dans le système ;
  • Participer à l'intégration des nouveaux employés et assurer le suivi du dossier d'employé ;
  • Participer au dossier de fin d'année ;
  • Répondre aux diverses questions des employés ;
  • Produire divers rapports de paie pour des fins d'analyse ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences recherchées :

  • Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou en comptabilité 
  • Posséder un minimum de 3 années d'expérience en administration de la paie 
  • Posséder une bonne maîtrise de la suite Windows (Outlook, Word et Excel) ;
  • Connaissances générales des lois et règlements reliés à l'administration de la paie et des avantages sociaux (ex. : assurance emploi, impôt des particuliers, etc.) 
  • Capacité à respecter la confidentialité ;
  • Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéanciers ;
  • Souci du détail, de la qualité et habilités à travailler en équipe ;
  • Connaissances du cycle complet de paie du Québec ;
  • Connaissances du cycle complet de paie de l'Ontario et des États-Unis (un atout) ;
  • Connaissance du système de paie Pay@Work et EzLabor (ADP) (un atout) ;
  • Maîtrise de l'anglais et du français autant à l'oral qu'à l'écrit.

Et par-dessus tout, de la motivation et une passion pour son métier.

Informations supplémentaires

Voici pourquoi entrer dans l'univers Gameloft :

  • Parce que vous voulez vivre une expérience exceptionnelle, au sein d'une entreprise en constante évolution !
  • Parce que vous voulez travailler avec des collègues talentueux et pionniers dans l'industrie !
  • Parce que l'idée d'ouvrir vos horizons à une culture internationale et au partage de connaissances avec des collègues à l'autre bout du monde vous enchante !
  • Ou tout simplement parce que vous recherchez un endroit où il y fait bon travailler !

Nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
  • Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
  • Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
  • Programme d'assurances collectives avantageux
  • Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
  • Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
  • Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
  • Programme de référencement avec bonus
  • Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

  • Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
  • Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
  • 4@7 les vendredis
  • Espaces de jeux
  • Terrasse sur le toit
  • Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
  • Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

Nous souhaitons vous connaître!

Soumettez votre candidature dès maintenant.

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