Technicien ou technicienne, comptabilité de projets

Un aperçu de votre quotidien

• Vous supportez la gestion financière des projets par la réalisation d'analyses financières, le suivi et le rapportage financier.

• Votre rigueur est mise à profit dans l'analyse, la comptabilisation et la validation des dépenses liées aux projets dans le respect des ententes et politiques en vigueur.

• Vous prenez part à la préparation des états financiers en collaboration avec l'équipe, effectuez des écritures comptables et procédez à la facturation des dépenses auprès des bailleurs de fonds.

• Votre proactivité vous permet d'identifier les dépenses qui nécessitent l'approbation préalable des bailleurs de fonds.

• Vous assurez la mise en place et l'efficacité des méthodes de contrôles internes à l'intérieur des projets.

• Vous participez aux audits internes et externes des projets.

• Votre expertise vous permet de contribuer à la résolution de problèmes opérationnels, l'amélioration continue des processus et des outils afin d'assurer l'intégrité et l'exactitude des données financières.

• Vous avez un rôle de soutien auprès de nos différentes équipes à l'étranger dans l'utilisation d'outils ou de systèmes.

Êtes-vous la personne que l'on recherche?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou autre discipline pertinente.

• Vous avez au minimum quatre années d'expérience pertinente.

• Vous utilisez les outils de la suite MS Office avec aisance et possédez une connaissance approfondie d'Excel.

• Vous avez déjà travaillé avec le système comptable Great Plains de Microsoft; il s'agit d'un atout.

• Joueur d'équipe, vous êtes à l'aise à travailler à distance avec différents collaborateurs et pouvez performer dans un environnement parfois ambigu et changeant.

• Votre curiosité et votre agilité d'apprentissage vous permettent de cerner rapidement les priorités dans un environnement dynamique comportant de nombreux échéanciers.

• Vous aimez que votre travail soit bien fait. Grâce à votre souci du détail, rien ne vous échappe.

• Disponible et prêt à aider vos collègues, vous aimez vous rendre utile, vous êtes proactif et vous souhaitez faire la différence au sein de votre organisation.

• Votre capacité à travailler en anglais ou en espagnol vous permettra de communiquer efficacement avec les équipes locales.

Conditions particulières :

• Poste contractuel : 2 ans

• Modalités de travail hybride : présentiel (2 jours) et télétravail (3 jours)

Pourquoi travailler chez DID?

Pour vous joindre à une organisation engagée et humaine, vous épanouir au travail et avoir un impact positif sur les conditions de vie des populations moins favorisées des pays en émergence.

• Des mesures flexibles favorisant l'aménagement entre votre vie professionnelle et personnelle, tels qu'un horaire flexible, horaire d'été, le télétravail.

• 4 semaines de vacances dès la première année et différents types de congés (obligations familiales, etc.).

• Boni annuel en fonction de la performance de l'organisation

• Assurance collective

• Régime de retraite à prestations déterminées

• Remboursement de frais liés à la santé, au bien-être et à la conciliation travail et vie personnelle

• Formation continue

• Faire équipe avec des collègues et des partenaires des 4 coins de la planète.

• Et, surtout, une grande latitude vous permettant d'influencer le cours des choses.

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations

Syndicat

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.