Commis comptes recevables

9 janvier 2019
Industries Véhicules (vente, pièces, entretien)
Catégories Comptabilité, Finance, Comptes à recevoir
Boucherville, QC

COMMIS COMPTES RECEVABLES / SERVICE PARTAGÉ

Permanent

Boucherville

Nous sommes à la recherche d'un (e) commis comptes recevables

Responsabilités division Point S

  • Effectuer des suivis et gestion du site web transactionnel (et autres sites web à venir)
  • Support à la facturation promotionnelle et autres (programmes de bannières, ventes spéciales, calendriers, droits d'entrée, etc.)
  • Support pour l'ouverture des nouveaux comptes-client et/ou mises à jour requises
  • Personne-ressource en support pour les procédures de fin de mois.

Responsabilités autre division

  • Support à l'équipe responsable de l'encaissement des paiements reçus
  • Support à l'équipe responsable de la collection et des suivis des comptes recevables
  • Responsable du suivi et de la réconciliation des différents G/L reliés aux comptes recevables (bancaires, escompte, frais d'intérêts, mauvaises créances et autres)
  • Élaboration et préparation de rapports d'analyse des comptes recevables (révision limite de crédit, statistiques, listes de collection, etc.)
  • Rôle de 'Super usager' pour le projet Inox (élaboration des scénarios pour les tests, effectuer les tests requis, support à l'équipe du crédit pendant la période de transition)
  • Implication dans les transactions d'acquisitions (création des fiches-clients, validation du data transféré, préparation des mémos à envoyer aux clients, suivi post-acquisition et autres tâches reliées).

Exigences

  • Expérience pertinente aux comptes recevables (3-5 ans minimum)
  • Facilité et rapidité à maitriser différents environnements informatiques
  • Niveau intermédiaire/avancé dans la maîtrise d'Excel
  • Bilingue Français/Anglais autant à l'écrit qu'à l'oral
  • Débrouillardise
  • Esprit analytique
  • Autonomie dans le travail (capacité à travailler avec supervision minimale)
  • Bonnes habiletés interpersonnelles (priorise le travail d'équipe)

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons

Nos employés sont importants. Ainsi, nous permettons à chacun de nos travailleurs d'avoir accès à de bons pneus et d'assurer la sécurité de leur famille. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

  • Environnement de travail stimulant et enrichissant : chez Point S, vous faites partie d'une équipe jeune et dynamique qui vous permet d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
  • Salaire concurrentiel : vos compétences seront rémunérées à leur juste valeur.
  • Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins.
  • Perspectives de carrière : quel que soit votre domaine, travailler pour Point S pourrait vous mener loin.
  • Excellents programmes de formation et de développement du personnel : nous vous offrons les programmes et les outils nécessaires pour développer votre plein potentiel.
  • REER collectif participatif par l'employeur.

Programme de reconnaissance des employés :

  • Nous offrons des rabais à nos employés sur leur achat de pneus.
  • Nous considérons important que nos employés puissent se côtoyer dans des milieux autres que le travail, c'est pourquoi une équipe s'affère à organiser des activités sociales

Prêt pour un nouveau défi? Faites parvenir votre candidature par courriel :Notez que nous traitons les candidatures en continue et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui!

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