Directeur principal comptabilité de fonds

Résumé du poste

The Senior Director of Fund Accounting acts as an operational and strategic leader responsible for managing a team of approximately 10 employees while ensuring proximity to clients in Toronto. They are tasked with fostering synergy across specialized teams, maintaining operational quality, and driving the evolution of service offerings within a growing environment.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité Lieu(x): Toronto Une carrière en tant que directrice ou directeur principal au sein de la Comptabilité de fonds, sous Opérations Investissements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader opérationnel et stratégique responsable d’assurer une proximité avec les employé·e·s et les clients situés à Toronto, tout en renforçant l’exécution, la qualité et l’évolution de notre offre de service dans un environnement en croissance. Dans ce rôle, tu assures une gestion matricielle d’environ 10 employé·e·s provenant des quatre équipes du secteur. Tu contribues à créer une synergie durable entre les équipes, à maintenir une compréhension commune des enjeux et à soutenir l’alignement sur les priorités du secteur, en collaboration étroite avec les autres gestionnaires et nos partenaires internes et externes. Ton emploi * Assurer une présence et une proximité à Toronto afin de soutenir les employé·e·s sur place et de gérer la relation avec les clients du secteur situés dans ce marché, en cohérence avec la stratégie et les priorités du secteur * Exercer une gestion matricielle d’une équipe d’environ 10 ressources provenant de quatre équipes spécialisées du secteur de la comptabilité de fonds, en veillant à la mobilisation, au développement des compétences et à la performance * Développer et maintenir une compréhension transversale des activités de la Comptabilité de fonds (processus, livrables, contrôles, dépendances) afin d’encadrer adéquatement des profils issus de plusieurs expertises * Travailler en étroite collaboration avec les quatre gestionnaires du secteur afin de bâtir une synergie forte, d’assurer une communication fluide et de soutenir une prise en charge rapide des enjeux opérationnels et des priorités liées à la croissance * Collaborer avec les partenaires internes et externes, influencer les décisions et coordonner les actions nécessaires pour assurer une prestation de service robuste, cohérente et orientée client * Contribuer à l’évolution des pratiques, des processus et des mécanismes de contrôle, en soutenant l’exécution de la transformation et l’opérationnalisation des changements Ton équipe La Comptabilité de fonds est un secteur spécialisé et en croissance, regroupant quatre équipes : NAV, Fiscalité & distributions, États financiers et ETF & opérations spécialisées. Le rôle s’inscrit dans une approche de collaboration étroite entre gestionnaires, avec une présence à Toronto pour assurer la proximité employé·e·s et clients, tout en demeurant aligné avec la gouvernance et les priorités d’affaires. Prérequis * Baccalauréat connexe au domaine d’activité et 7 à 10 ans d’expérience pertinente ou toute autre combinaison de formations ou d’expériences jugées équivalentes * Expérience démontrée en gestion de personnel (mobilisation, coaching, performance), incluant une capacité à gérer dans un contexte multidisciplinaire et/ou matriciel * Connaissance générale approfondie de la comptabilité de fonds et de ses principaux cycles/livrables, permettant d’encadrer des employés provenant de plusieurs équipes et de plusieurs spécialités * Connaissance approfondie des fonds négociés en bourse et des fonds d'investissement * Solide compréhension des environnements et systèmes clés du secteur et capacité à naviguer dans un contexte opérationnel technologique en transformation * Excellentes habiletés de communication et de collaboration; capacité à influencer et à mobiliser des partenaires internes/externes autour d’objectifs communs * Capacité à gérer la pression, prioriser, résoudre des enjeux complexes et soutenir l’exécution de la transformation Langues: Anglais COMPÉTENCES Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Vision stratégique Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 33368 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 08-Sep-2026

Ce que vous ferez

The Senior Director of Fund Accounting acts as an operational and strategic leader responsible for managing a team of approximately 10 employees while ensuring proximity to clients in Toronto. They are tasked with fostering synergy across specialized teams, maintaining operational quality, and driving the evolution of service offerings within a growing environment.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in a related field and possess 7 to 10 years of relevant experience, including demonstrated personnel management skills. A deep understanding of fund accounting cycles, ETFs, and investment funds is required, along with the ability to navigate complex, technology-driven operational environments.

Avantages

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community involvement initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Financial Reporting · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Critical Thinking · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Fund accounting
• Team leadership
• Strategic management
• Matrix management
• Financial reporting
• Taxation and distributions
• ETF operations
• Operational risk management
• Stakeholder management
• Change management
• Coaching
• Performance management
• Communication
• Critical thinking
• Emotional intelligence
• Decision making
• Performance Coaching
• Courage
• Service Offerings
• Data-Driven Decision Making
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Management
• Investments
• Change Management
• Decision Making
• Critical Thinking
• Emotional Intelligence
• Performance Management
• Finance
• Exchange-Traded Fund
• Financial Services
• Financial Statements
• Fund Accounting
• Risk Management
• Matrix Management
• Operational Risk Management
• Operations
• Stakeholder Engagement
• Stakeholder Management
• Strategic Leadership
• Team Leadership

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Principal
• Vice President of Operations
• Managing Directors and Chief Executives
• General and Operations Managers

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