Développeur -Oracle Hyperion
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, pro…
- Hybride
- QUEBEC
- Publié 27 juill. 2026
- Postuler avant le 26 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Québec, Lévis ou Montréal Date de début : septembre 2026 Durée du mandat : mars 2027 (renouvelable) Horaire de travail : 37.5 heures/semaine Mode de travail : Hybride Un de nos clients, leader financier au Canada, recherche un développeur Oracle EPM senior pour participer à l'évolution, à la maintenance et au support de ses applications Hyperion Planning et des modules EPM. Vous travaillez en cocréation directe avec les partenaires d'affaires Finance, prenez en charge des analyses, développements et du support production dans un environnement structuré Agile + ITIL. Responsabilités principales Analyser et concevoir les solutions applicatives répondant aux besoins Finance Développer et configurer Hyperion Planning, HFM, PCM et ARCS Collaborer avec les partenaires d'affaires — gestion des backlogs Agile Assurer le support production et la gestion des incidents (ServiceNow / ITIL) Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle Exigences et qualifications requises BAC en TI ou discipline appropriée 5+ ans d'expérience Oracle Hyperion / EPM (Niveau SENIOR) Bilinguisme FR/EN intermédiaire-avancé Expérience institution financière (fort atout) Connaissance ITIL et support opérationnel Environnement technique Core EPM : Hyperion Planning · Oracle EPM · HFM · PCM · ARCS Moteur : Essbase (ASO/BSO) · Smartview · FDMEE Opérations : ServiceNow · MOS/Oracle Support Reporting : Microsoft Office · Excel Smartview Ce qui vous attend: Environnement EPM parmi les plus complets et structurés au Québec Expertise développée sur l'ensemble de la suite Oracle EPM Impact direct sur la planification financière d'une institution majeure Équipes Finance partenaires reconnues pour leur collaboration @IBMJOBS #hiring #LI-AG1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094
Ce que vous ferez
Analyze and design application solutions for Finance needs while configuring Hyperion Planning, HFM, PCM, and ARCS. Provide production support and incident management within an Agile and ITIL structured environment.
Exigences
Requires a Bachelor's degree in IT and over 5 years of senior-level experience with Oracle Hyperion/EPM. Intermediate to advanced bilingualism in French and English is required, with financial institution experience being a strong asset.
Avantages
• Varied mandates with large-scale clients • Career advancement opportunities • Dedicated talent acquisition advisors • Personalized mandate support service • Pre-interview coaching
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Oracle Hyperion
- Oracle EPM
- Hyperion Planning
- HFM
- PCM
- ARCS
- Essbase
- Smartview
- FDMEE
- ServiceNow
- ITIL
- Agile
- Financial Analysis
- Technical Documentation
- Bilingual French/English
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 26 août 2026