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Détails du poste

Qui sommes-nous? Leciel, cultivé par Les Serres Bertrand, est une entreprise familiale fièrement québécoise. Depuis plus de 30 ans, nous mettons tout notre savoir-faire pour cultiver des légumes d'ici, pour les gens d'ici, et ce, à longueur d'année. Nous nous démarquons par notre enthousiasme à développer et à innover continuellement. Ce que nous recherchons? Joignez une équipe dynamique, humaine et passionnée, où la collaboration, l’entraide et la fierté du travail bien fait sont au cœur du quotidien. Nous recherchons une personne polyvalente et organisée, qui souhaite s’impliquer dans un rôle concret et évolutif, au sein d’une entreprise qui valorise ses employés et leur contribution réelle. Votre rôle? Sous la supervision de la contrôleuse financière, le ou la Coordonnateur-trice SST et Paie joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations administratives, en assurant le soutien aux équipes et la gestion efficace des tâches quotidiennes. Veiller à l'application des normes SST Rédiger des procédures et des formulaires Effectuer les suivis interdépartementaux concernant la conformité SST Traitement de la paie Gestion des dossiers employés, suivis, conformité Support administratif : saisie de données, suivi administratif et classement (factures, documents) Soutien au fonctionnement du bureau Déplacements occasionnels Qualifications recherchés Autonomie - Minutie et Rigueur - Travail d'équipe - Excellente connaissance de la suite Office Avantages Assurance Maladie Complémentaire Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Heures d'arrivée et de départ flexibles Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programmes de Bien-être RVER Stationnement sur place Tenue Décontractée Programme d'ergonomie de bureau Parce que le confort et la santé au travail sont essentiels, nous avons déployé un programme d’ergonomie pour nos postes administratifs. Nos employés bénéficient d’un environnement de travail adapté ainsi que d’outils ergonomiques conçus pour prévenir les douleurs liées aux postures prolongées, améliorer le confort et soutenir leur bien-être au quotidien. Processus de sélection Étude des candidatures Préqualification téléphonique Entretien en présentiel Test de compétences Validation des références fournies

Ce que vous ferez

The role involves managing occupational health and safety (OHS) compliance, drafting procedures, and handling payroll processing. Additionally, the coordinator provides administrative support, manages employee files, and ensures general office functionality.

Exigences

Candidates must be autonomous, rigorous, and possess excellent knowledge of the Microsoft Office suite. The role requires a versatile individual capable of working effectively within a team environment.

Avantages

• Supplementary Health Insurance • Paid Time Off • RRSP Matching Contribution • Company Events • Flexible Start and End Times • Discounted or Free Food • Wellness Programs • VRSP • On-site Parking • Casual Dress Code • Office Ergonomics Program

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Saisie de données · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety (OHS)
• Payroll Processing
• Employee File Management
• Administrative Support
• Data Entry
• Microsoft Office Suite
• Organization
• Attention to Detail
• Teamwork
• Autonomy

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Administrative
• Security & Safety
• Finance & Accounting
• Agriculture