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FiducialSource d’offres vérifiée

Responsable Paie - Antibes H/F

The role involves managing the payroll department and overseeing payroll operations for a diverse client base of small and medium-sized enterprises. The candidate will provide expertise in payroll, social law, and legal matters to contribute to the firm's success.

  • Sur place
  • St. Claude, MB
  • Publié 12 août 2026
  • Postuler avant le 11 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Mission FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence d'ANTIBES, un Responsable Paie (H/F) OU Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur d'Agence, vous encadrez le pôle paie. Vous contribuez à la réussite du cabinet en apportant vos compétences en paie, droit social et juridique. Vous découvrez une clientèle TPE PME variée composé de BIC, artisans et commerçants. De formation Master comptabilité, RH ou DESS Droit social , vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'une grande conscience professionnelle. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !

Ce que vous ferez

The role involves managing the payroll department and overseeing payroll operations for a diverse client base of small and medium-sized enterprises. The candidate will provide expertise in payroll, social law, and legal matters to contribute to the firm's success.

Exigences

Candidates must have a Master's degree in Accounting, HR, or a postgraduate degree in Social Law. Previous professional experience within an accounting firm is required, along with autonomy and a strong professional conscience.

Compétences indiquées

  • ComptabilitéSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Payroll Management
  • Social Law
  • Legal Knowledge
  • Team Management
  • Accounting
  • HR Management

Domaines d’emploi

  • Human Resources
  • Finance & Accounting
  • Management & Leadership
  • Consulting
  • Legal

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Maîtrise
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
11 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level