Analyste Paie et RH

Résumé du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. N…

Détails du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie. Je suis à la recherche pour mon client basé dans la ville de Sherbrooke d'un Analyste Paie et RH. Il s'agit d'un poste permanent hybride. Mission - Analyser et assurer la fiabilité des données de paie et des indicateurs RH. - Produire des rapports et analyses soutenant les décisions RH et financières. - Participer aux prévisions budgétaires et au suivi de la masse salariale. - Préparer les conciliations, rapports de fin d’année et documents d’audit (paie et retraite). - Optimiser les rapports, outils d’analyse et processus liés à la paie. - Soutenir la paie bimensuelle et gérer les ajustements particuliers. - Effectuer les vérifications et écritures comptables liées à la paie. Votre profil - DEC en comptabilité (certification en paie : atout). - Minimum 5 ans d’expérience en paie et en analyse de données salariales. - Excellente maîtrise d’un système de paie et d’un SIRH (Nethris : fort atout). - Très bonnes compétences analytiques et forte aisance avec Excel. - Solide compréhension des processus comptables liés à la paie. - Rigueur, discrétion et capacité à traiter de l’information confidentielle. Bon sens de la collaboration et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter : carolinevansteene@fedfinance.ca

Compétences indiquées

• Paie · Souhaitée
• Comptabilité · Souhaitée
• Audit · Souhaitée
• Client · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• fiabilité · Souhaitée
• Process · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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