Technicien(ne) en paie et avantages sociaux
- Québec, QC
- Hybride
- Publié 27 sept. 2026
- 1 poste
47 556 $–66 787 $ / année
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Postuler avant le
- 24 mars 2027
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
Résumé du poste
The role focuses on payroll and employee benefits administration, applying relevant payroll laws, employment standards, and collective agreements. It also involves using financial resource management and accounting skills.
Détails du poste
Le Conseil des arts et des lettres du Québec recrute un(e) technicien(ne) en paie et avantages sociaux. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et autonome, dotée d'une solide expertise en rémunération ainsi que d’une excellente connaissance des lois et règlements liés à la paie, des normes du travail, des conventions collectives et des milieux syndiqués. La personne recherchée doit également posséder des compétences variées en gestion des ressources financières et en comptabilité. • Poste régulier permanent • Bureau de Québec (quartier Saint-Roch) • Temps plein (35 h semaine) • Horaire flexible et présence en mode hybride • Salaire annuel : 47 556 $ à 66 787 $ selon l'expérience • Entrée en fonction : dès que possible Pour en savoir plus et postuler : https://www.calq.gouv.qc.ca/a-propos/offres-demplois/consulter-les-offres-demplois
Ce que vous ferez
The role focuses on payroll and employee benefits administration, applying relevant payroll laws, employment standards, and collective agreements. It also involves using financial resource management and accounting skills.
Exigences
The employer seeks a rigorous and autonomous candidate with strong compensation expertise. The candidate should have excellent knowledge of payroll laws and regulations, employment standards, collective agreements, and unionized workplaces, as well as skills in financial resource management and accounting.
Compétences indiquées
- Souci du détail · Souhaitée
- Paie · Souhaitée
- Comptabilité · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Payroll
- Compensation
- Employee Benefits Administration
- Payroll Laws And Regulations
- Employment Standards
- Collective Agreements
- Unionized Workplaces
- Financial Resource Management
- Accounting
- Autonomy
- Attention To Detail
Domaines d’emploi
- Human Resources
- Finance & Accounting
- Government & Public Sector