Soyez concret, les recruteurs attendent que vous leur fassiez une offre de service. Ils doivent repérer facilement ce que vous pouvez leur apporter : dresser les états financiers, balancer des comptes, concilier le solde bancaire, calculer et préparer la paie, préparer les chèques et les formulaires de retenues salariales,…

Il n’est plus obligatoire d’accompagner votre CV d’une lettre de présentation. Utilisez-la uniquement si vous la jugez opportune, le mieux étant alors de la faire figurer dans le corps de votre message électronique alors que votre CV est en pièce attachée.

Généralement, la première entrevue se déroule avec les ressources humaines. Elle permet d’étudier votre personnalité, de comprendre qui vous êtes. Ce sont vos qualités relationnelles et personnelles ainsi que votre motivation qui sont alors testées.
Pour préparer cette entrevue, vous devez faire votre examen de conscience.